которые позволяют прогнозировать результативность и состояние человека (ребенка или взрослого)
в различных видах деятельности.
Что такое психоэргометрия?
Способности человека к восприятию и запоминанию/усваиванию новой информации с определенным качеством, объемом и скоростью отличаются в силу индивидуальных различий. Всеобщее образование, его программы предусматривает только одно сочетание этих параметров, поэтому люди усваивают материал по-разному. Методика позволит более качественно построить процесс обучения, в соответствии с возможностями каждого конкретного человека, либо групп людей. Кроме того, индивидуальные различия могут формировать способности к комплексным направлением обучения, например к точным либо гуманитарным дисциплинам – выявление склонности к этому также поможет методика.
Одну и ту же работу разные люди могут выполнять, затрачивая различные усилия и время, с различной точностью. Методика позволит человеку выбирать именно ту работу, где его индивидуальные особенности будут применены наиболее эффективно.
Кадровые службы и работодатели заинтересованы в том, чтобы их сотрудники максимально соответствовали должностным обязанностям. К изучению резюме, собеседованиям, анкетам психологов, имеющим субъективную природу, добавится новый объективный инструмент оценки профессиональных качеств соискателя. В рамках существующего штата сотрудников методика поможет создавать подразделения из людей наиболее совместимых для максимально эффективного сотрудничества, включая связку начальник-подчиненный.
Спортивные тренеры заинтересованы в отборе наиболее перспективных спортсменов как в начале их карьеры, так и при командообразовании в процессе спортивной дальнейшей деятельности. Методика поможет выбирать наиболее одаренных и создавать команды исходя из более детально изученных индивидуальных особенностей начинающих и опытных спортсменов. Часть психомоторных тестов и так уже давно и успешно применяется в спорте высших достижений. При выборе спортивной секции детям и их родителям методика также подскажет наиболее предпочтительные виды спорта.
Максимальной эффективности жизнедеятельности человек достигает в зрелом возрасте от 18 до 65 лет. Дети и пожилые люди имеют менее эффективные способности. Однако, не всегда можно привязать реальный возраст к способностям, биологический возраст и паспортный возраст взрослых может различаться до 30 лет, у детей – до 6 лет. Методика позволит объективно оценить возможности человека в любом возрасте исходя из его реальных задатков.
Новости
Новый приборный способ оценить тревожность
В сентябрьском номере научно-практического журнала «Человеческий капитал» вышла новая статья «Особенности сенсомоторного контроля как психофизиологические маркеры тревожности». Авторы работы — … Читать дальше
Психоэргограф получил декларацию о соответствии
Еще один важный этап в развитии психоэргографа — оборудование для оформления декларации о соответствии . Психоэргограф уже используется на практике … Читать дальше
Психалон на форуме «Пластичность мозга ребенка — 2026»: 127 участников за два дня
В этом году команда SYNAPSE приняла участие в форуме «Пластичность мозга ребенка — 2026» , где мы впервые провели Психат … Читать дальше
Видео
Видео рассказывает о методике психоэргометрии — системе диагностики и тренировки когнитивных ресурсов. Методика может быть интересна для родителей, педагогов, специалистов и всех, кто интересуется развитием и поддержкой способностей у детей и взрослых.
25 августа состоялся прямой эфир, посвящённый психоэргометрии — современному направлению, которое объединяет психофизиологическую диагностику, тренировку и поддержку когнитивных ресурсов
Это видео предназначено для ознакомления с тем, как проходит часть психофизиологического тестирования в нашем Центре. В ролике показан пример работы с оборудованием и методиками, которые мы используем для оценки когнитивных и моторных функций. Просмотр позволит понять, как именно проводится процедура и чего можно ожидать во время тестирования.
Это видео создано специально для корпоративных клиентов. Оно показывает, как психоэргометрия помогает объективно оценивать потенциал сотрудников и повышать эффективность команд за счёт научных методов и точных метрик.
Отзывы
Сотрудничество
Ошибка: Контактная форма не найдена.